老板辦公室的風水布局,生意人很註重辦公室的位置和家裏的風水。作為企業領導者,他們不僅要擅長戰略管理,還要精通業務,要有高瞻遠矚的思維和眼光。但是,如果妳想發財,妳必須知道壹些妳家的風水禁忌。以下是老板辦公室的風水布局,供妳參考。
老板辦公室的風水布局是1 1,背後應該有靠山。
在這裏,有靠山,可以是公司的靠山,也可以是辦公室位子的靠山。從風水學的角度來說,好的風水應該是有山有水,既旺又吉利。但是現在的辦公室都是商品樓,支持者少,只能從座位的角度來換。壹般老板的座位都是靠墻的,所以也算是靠山?但是註意座位和墻之間不要留太多空間,不然就不好了。
2.這個座位不直達登機口
大門是財富進來的地方。如果老板的座位正好對著大門,會讓六紅,他的氣場會被沖走。而且,大門是人來人往的地方。如果座位對著大門,就像老板在監視員工壹樣,會讓員工工作不舒服。如果辦公室的氣氛被擾亂,員工之間,上下級之間會因為壹些事情發生爭吵,對公司的發展也是不利的。
3.良好的照明。
壹般老板辦公室比較封閉。最多開兩扇窗。窗戶太多,就會太亮,光線太強。太亮的話會很刺眼,人在裏面呆久了會頭暈。這種情況下,可以用百葉簾來調節。適當遮光對人也有好處。
辦公室的窗戶朝向也很講究,朝東、朝南、朝西,但不適合朝北,因為朝北是死人的朝向,不利於升官發財。但是,如果窗戶真的朝北,辦公室的書桌就不應該靠在那壹邊。此外,室內的顏色應以暖色或紅色為主,因為紅色可以補充陽氣,使陰氣過盛的情況得以調和。
老板辦公室風水有很多講究。在這裏,我只簡單說壹下其中的壹部分。如果妳想通過改變辦公室的布局來發財,那就找壹個口碑好的風水大師幫妳看風水吧!
老板辦公室風水布局2如果妳身邊的老板辦公室風水有問題,即使妳再努力,也是“漏洞”頻發,猶如竹籃打水壹場空。老板要想多賺錢,聚財,了解老板辦公室的風水是絕對必要的,有助於妳把握時機,扭轉乾坤。因此,企業的選址和環境布局與企業經營者的經營決策和企業的經營業績有很大關系,這就涉及到中國古代的風水。
風水的理論是什麽?其實是壹門集地球物理學、水文地質學、宇宙學(占星學)、氣象學、環境景觀、建築學、生態學、人類生命信息學於壹體的自然科學。其目的是認真調查和了解自然環境,順應自然,適度利用和改造自然,創造良好的生活和居住環境,贏得最佳的氣候、場所和與人的和諧,達到人與自然和諧的完美境界。我們認為,其實“風水”和空氣壹樣,在我們身邊無處不在。也許妳今天感覺陽光明媚,神清氣爽,這是因為“身體好,心情好”。其實妳此刻的狀態和妳現在的辦公環境密切相關。或者可能妳覺得公司生意好,跟妳管理好,跟妳對別人好有關。其實公司的選址和位置從壹開始就決定了妳的“環境”,這是決定妳事業未來發展的首要原因!
辦公室風水布局:
壹件事情的成敗,壹般取決於三個原因,壹是天時,二是地利,三是人和。對於壹個公司來說,天氣就是政治環境和經濟環境,也就是我們通常所說的投資環境和大環境;人的和諧是戰略規劃、管理和企業文化等因素。那麽什麽是合適的地方呢?這個不同的公司和企業可以有不同的解釋,但都離不開公司的具體環境。這就是我們要講的:風水環境和微環境。我們認為,壹個公司或企業的最終目的是為了尋求財富,而要想發財,就必須有壹個能發財的能量場。如果環境的能量場與企業決策者和企業的能量場重合,就會引發良性的震動效應,大賺壹筆;否則,如果環境的能量場與企業決策者和企業的能量場相反,那麽就不會引發良性的* * *震動效應,也不會發財。換句話說,如果壹個公司或企業興旺發達,那麽它的財務方面壹定是開放的,充滿活力的;反之,壹個公司,壹個企業,往往會走向衰落,那麽它的財務端必然是命運所阻,精力微薄。
壹個企業由幾大板塊組成,按照整合力、核心力、應變力、成長力、文化力五大要素分為五個方面。如果西南和東北出了問題,那麽企業整合不力,資源配置不到位,發展勢必受阻;如果西部出了問題,企業核心力量薄弱,內部不團結或者主要領導能力不夠;如果北方出了問題,企業的應變能力弱,在和別人的競爭中總是墊底,打不到對手;東部出了問題,企業成長不夠,企業發展慢,盤子總是不大;如果南方出了問題,企業文化不夠強,門檻不高,產品科技含量低,宣傳不力,很難和別人競爭。對於壹個企業來說,任何問題都會對其產生致命的影響,所以選擇和營造壹個適合企業發展的環境非常重要!
老板辦公室的風水
在風水學中,最重要的是壹把手的辦公室風水,也就是辦公室的位置和方向,因為壹把手決定著企業的整體發展趨勢。“企業之首”象征著火車頭,驅動著企業的身體和尾巴的運行方向和速度。老板是壹個企業的領導核心,他辦公室風水中的環境很重要,比如位置的選擇,坐姿方向的選擇,辦公設備的擺放等等。
總經理辦公室的方位:總經理是壹家之主,如壹國之君。我們可以把他的官職安排在帝相的西北,讓他有統治天下,統壹大業的野心。這個位置盡量用白色和金黃色裝飾,裝飾品要方方正正。不要在這裏放壹些瓶子和臟東西。
首先,總經理負責公司的政策,需要有卓越的決心和準確的判斷。
環境會影響人的心情和工作效率。為了獲得壹個相對良好的工作環境,在辦公室布置中應註意以下問題:
1,總經理辦公室所在地。由於坐姿的不同,壹個房間會形成不同的位置區域。有貴位,富貴位,兇位。顧名思義,總經理辦公室必須設在房間內的尊貴位置,這樣才能得到尊貴人士的幫助,才能順利處理事務、管理和生產;只有管理好下屬員工,才能有尊嚴,才能獲得公眾信任。如果辦公室處於惡性地位,老板就會失去應有的尊嚴和貴族的保護;員工不服從管理,服從形勢;公司容易內外搶劫,揮霍無度,無處容身。總經理辦公室的位置是企業成敗的關鍵。原則上應該在辦公室後面,就像軍隊的指揮官從後面控制、指揮、調度壹樣。另壹方面,如果把總經理的位置放在靠近門口的地方,就會像壹個在前線作戰的棋子,造成君子和小人的現象。總經理的位置可以設在西北,因為西北是“幹”卦的位置,幹卦取的是大師的形象。
2.總經理辦公室的大小很有講究。有的老板為了炫耀自己的風格,把自己的辦公室做得很大,有的老板為了節省空間,沒有自己的辦公室。這兩種情況都不可取。總經理辦公室就像壹個人頭,不大不小。辦公室太大了,像個大腦袋套在小身體上,像個侏儒。這樣的辦公室會造成公司整體運作不靈活,事務不協調。相反,公司面積大,經理室小,就像壹只恐龍,身體不靈活,面對各種復雜的經營情況不能隨機應變,從而失去了發展的機會。總經理辦公室的面積應占公司整體面積的1/4或1/5左右,不宜過大或過小(尤其是辦公室,不包括工廠)。記住總經理室的面積不要太大,不容易上火,比較孤獨,生意會下滑。不要以為房間越大就越富麗堂皇。當然,太小也不合適,意味著業務不容易拓展,格局發展受限。壹般來說應該在15 ~ 30平米之間,最好設置在較高的樓層。
3.總經理辦公室的桌椅。總經理辦公椅擺放也有嚴格要求。第壹,椅背不能空。必須有壹面墻作為後盾。中國人做什麽事都講究“背”,背後的墻就是“靠”。只有靠後援,他們才能得到各方面的照顧。但是,老板的椅子不要為了追求“靠”而壓在墻上,那樣會適得其反。按照風水理論,這樣會堵住自己的後路,沒有退路。老板椅離墻的正確距離應該是離墻壹尺左右,這樣老板椅可以左右前後旋轉,可以滿足做事的要求。
4.總經理辦公室的門不能從“靠山”上打開。也就是說開門的方向不能在老板背後的墻上,這樣很容易造成公司下屬在不被察覺的情況下偷偷摸摸的耍花招,給公司帶來意想不到的災難。直接在老板臺開門不是好辦法。最標準的開門方式是在老板辦公桌的右前方開門,最符合風水學中總經理辦公室的開門原則。
5.去總經理室的路線也要暢通。雖然總經理室大多在後面,但是從大門到房間的路線應該不是蜿蜒曲折,或者被雜物擋住,或者曲徑較深。這讓錢很難進房,反而會讓業務發展困難。
6.總經理辦公室不要L型。也不適合柱角多的辦公室,不容易與員工和客戶協調溝通。圓形辦公室也不合適。
7、總經理室,玻璃不宜過多、過大,否則會降低私密性,宜用窗簾裝飾。桌子要對著窗戶,或者能看到工作人員,最好和工作人員的座位位置或者和房子的坐向保持壹致,這樣才顯得團結,才能夠屈身於世。
第二,公司總經理必須坐在賺錢的位置上,才能有全局的領導和控制能力。
那麽如何選擇使用空間的位置呢?下面我們將為您介紹如下:
坐在朝南的房子裏,必須把北面和西南面作為總經理辦公室。在朝南的房子裏,總經理辦公室必須位於南面和東北面。
坐在朝東朝西的房子裏,必須以東、西北為總經理辦公室。
在朝東的房子裏,總經理辦公室必須位於西北、東南或南方。
如果坐在東北朝西南的房子裏,就要把西北和東北作為總經理辦公室。
坐在西南對東北的房子裏,總經理辦公室應該在東面和西南。
坐在西北朝東南的房子裏,總經理辦公室應該是正西西北或正北。
總經理辦公室應該在房子面向西北的東南和西南方向。