隨著人們法律意識的增強，合同對我們的幫助越來越大。壹般情況下，合同必須按規定的方式簽訂。那麽如何擬定合同呢？想必這讓大家都很苦惱。以下是我為妳收集的餐飲人員聘用合同。歡迎閱讀收藏。
餐飲員工雇傭合同1:甲方:
受聘人員:乙方:
甲方聘用乙方為臨時員工，經雙方平等協商，同意雙方共同遵守以下條款。
第壹條:乙方的考勤和管理按照甲方的相關規定執行。
第二條:乙方為餐飲服務員。
第三條:乙方的工作職責:負責協助甲方的餐飲調配和銷售，以及餐廳的衛生。
工作時間:165438+淩晨0:30-65438+下午02:00。
壹周工作6天，休息1天，壹個月按31天計算。26天後月薪1500元，30天休息4天，31天休息5天。日營業金額超過200元的，員工獎金為10%。
第四條:甲方根據工作需要要求乙方加班時，除不可抗拒的原因外，乙方應配合相關加班事宜，雙方協商處理。
第五條:乙方的勞動報酬:
(1)甲方按月支付乙方工資，乙方工資定為65，438+0，500元，為26天後的基本工資。
(二)甲方可參照以下事項調整乙方的工資。
1，乙方月度工作考核記錄(乙方每天按時簽到，做好銷售記錄，下班後關好水電和門。)
2.乙方水、電、門未關好，造成損失的，甲方從其工資中扣除損失費。1
第六條:乙方的月工資由甲方在第壹次工作後的次月2日支付。若工資支付日適逢周日或節假日，甲方可提前或延後壹天或多天支付。
第七條:甲方因業務萎縮有權終止本合同，並提前壹個月通知乙方。
第八條:乙方主動提出終止本合同，應提前壹個月通知甲方。
第九條:本合同壹式兩份，雙方各執壹份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十條:本合同為長期合同，除非雙方另有明確說明，否則本合同持續有效。
甲方(簽字)電話:
乙方(簽名)身份證號碼:
餐飲從業人員聘用合同二:甲方:
乙方:姓名
甲方聘用乙方為正式員工，經雙方平等協商，同意以下條款，雙方共同遵守。
第壹條乙方的考勤和管理按照甲方相關人事管理制度辦理。
第二條乙方的崗位或工種為:
第三條乙方的工作職責和事項由甲方根據乙方的崗位或工種，根據乙方的能力和甲方的需要分配。
第四條甲方根據工作需要要求乙方加班時，除不可抗拒的原因外，乙方應予以配合，加班事宜按《員工手冊》辦理。
第五條乙方的勞動報酬:
(1)甲方按月支付乙方工資，乙方工資固定為，並可享受公司規定的津貼、福利和獎勵。
(二)甲方可參照以下事項調整乙方的工作崗位。
1.乙方月度工作考核記錄；
2.乙方的工作崗位(或工種)發生變化；
3.勞動力市場供求狀況和社會經濟發展總體水平。
第六條乙方的月工資由甲方在次月支付。若工資支付日適逢周日或節假日，甲方可提前或延後壹天或多天支付。
第七條因業務萎縮，甲方有權終止本合同，並提前壹個月通知。
乙方。
第八條乙方主動提出解除本合同時，應提前壹個月通知甲方，轉移時，乙方應按《員工手冊》辦理相關手續。
第九條乙方聲明，在簽署本合同時，乙方已獲得《員工手冊》,並知曉其全文，並願意遵守該條款。
第十條本合同壹式兩份，甲乙雙方各執壹份，自雙方簽字之日起生效。
第十壹條本合同為長期合同，除非雙方另有明確規定，否則本合同持續有效。
第十二條甲、乙雙方同意勞動局為本合同履行中發生的壹切爭議的第壹審理機關。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
身份證號碼:
戶口地址:
聯系信息:
餐飲從業人員聘用合同三:甲方:楊
受聘人員:乙方:
甲方聘用乙方為臨時員工，經雙方平等協商，同意雙方共同遵守以下條款。
第壹條:乙方的考勤和管理按照甲方的相關規定執行。
第二條:乙方為餐飲服務員。
第三條:乙方的工作職責:負責協助甲方的餐飲調配和銷售，以及餐廳的衛生。
工作時間:165438+淩晨0:30-65438+下午02:00。
壹周工作6天，休息1天，壹個月按31天計算。26天後月薪1500元，30天休息4天，31天休息5天。日營業金額超過200元的，員工獎金為10%。
第四條:甲方根據工作需要要求乙方加班時，除不可抗拒的原因外，乙方應配合相關加班事宜，雙方協商處理。
第五條:乙方的勞動報酬:
(1)甲方按月支付乙方工資，乙方工資定為65，438+0，500元，為26天後的基本工資。
(二)甲方可參照以下事項調整乙方的工資。
1，乙方月度工作考核記錄(乙方每天按時簽到，做好銷售記錄，下班關門。)
2.如乙方因未關好門而遭受損失，甲方將從其工資中扣除損失費用。
第六條:乙方的月工資由甲方在第壹次工作後的次月2日支付。若工資支付日適逢周日或節假日，甲方可提前或延後壹天或多天支付。
第七條:甲方因業務萎縮有權終止本合同，並提前壹個月通知乙方。
第八條:乙方主動提出終止本合同，應提前壹個月通知甲方。
第九條:本合同壹式兩份，雙方各執壹份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十條:本合同為長期合同，除非雙方另有明確說明，否則本合同持續有效。
甲方(簽字)
乙方(簽字)
身份證號碼:
20xx年月日
餐飲員工雇傭合同4甲方(雇主)名稱:
乙方(勞動者)姓名:
居民身份證號碼:
根據有關規定，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第壹條:本合同自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日起生效 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _試用期從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _至_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
第二條:乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作
乙方患有本崗位工種和行業禁忌疾病的，應及時向甲方報告，並立即離崗。
第三條:甲方應加強安全生產管理，建立健全安全生產責任制，提高安全生產水平。
經營條件:完善內部服務和食品質量管理體系，嚴格執行崗位質量標準。
第四條:乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，防止服務質量事故的發生。
如乙方違反服務規範、勞動紀律及甲方規章制度，甲方可依據規章制度處理服務質量事故。
第五條甲方以下列方式支付乙方工資:
(1)甲方以貨幣形式支付乙方月工資，月工資為人民幣元(含加班費)；
(2)試用期工資為人民幣/月；
(三)甲方因業務任務不足使乙方待工的，應向乙方支付_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的生活費。
第六條:乙方違反服務規範、質量管理規定、操作規程等規章制度的，應按甲方相應規定承擔責任..
第七條乙方有下列情形之壹的，甲方可以隨時解除本合同，並不支付經濟補償:
(壹)在試用期內，被證明不符合錄用條件的；
(2)乙方無故曠工三天的；
(三)盜竊財物、賭博、吸毒、打架鬥毆的；
(四)嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
(五)不服從店間調動，嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；
(六)嚴重違反服務標準，損害消費者合法權益；
(七)未經許可向顧客銷售法律法規禁止銷售的食品、飲料；
(八)違反法律法規被處罰、拘留或者勞動教養的；
(九)被依法追究刑事責任的。
第八條:乙方患崗位工種、行業禁忌疾病，醫療期滿後不符合國家和本市從事相關行業、工種的要求，且甲方不能另行安排工作的，可以提前30日書面通知乙方解除本合同，並支付乙方壹個月工資作為補償。
第九條:乙方應提前30天以書面形式通知甲方終止本合同，否則甲方有權不支付30天的工資。如乙方擅自辭職，應承擔由此給甲方造成的經濟損失..
第十條:乙方在履行勞動合同過程中，因個人過失給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十壹條。其他協議。
1.乙方在試用期內提出辭職，應提前10天通知甲方；直接離職，就不發工資了。
2.首次健康證費用由乙方承擔，第二年後健康證費用由甲方承擔。
3.由於餐飲連鎖店的特殊性，乙方應無條件服從門店間的調撥。
4、
5、
6、
甲方(蓋章和簽字)
代表:
簽署日期:年份
乙方日期(簽字或蓋章)
身份證號碼:
聯系信息
簽署日期:
年月日
餐飲員工雇傭合同5甲方:
乙方:
居民身份證號碼:
家庭住址:
為保護甲乙雙方的合法權益，甲乙雙方在平等、自願、協商壹致的基礎上簽訂本協議。
壹、甲方的權利和義務
(1)甲方每月支付乙方人民幣元。工資必須在每月30日前發放。
(2)甲方應向乙方提供工作服等必要的物品。
(3)甲方免費為乙方提供壹日三餐。
(4)乙方不服從甲方管理的，甲方有權解除勞動合同。
二。乙方的權利和義務
(1)乙方必須身體健康，無傳染病和家族疾病。
(2)乙方必須嚴格服從甲方的正常工作管理..
(3)乙方必須註意個人衛生，嚴禁使用發黴的韋德。
(4)若甲方未按合同規定的勞動報酬按時支付工資，乙方有權向有關部門提出仲裁請求，並有權要求甲方補發工資和解除勞動合同。
三。甲乙雙方應遵守本協議的相關規定，協商解決未盡事宜。
四。本協議自簽字之日起生效。
5.本協議壹式兩份，雙方各執壹份。
甲方簽字:
乙方簽名:
簽署日期:
餐飲員工雇傭合同6合同簽訂人:
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方為正式員工，經雙方平等協商，同意以下條款，雙方共同遵守。
第壹條乙方的考勤和管理按照甲方相關人事管理制度辦理。
第二條乙方的崗位或工種為:
第三條乙方在甲方工作期間，根據甲方的工作安排，在以下工作場所履行工作職責。
(1)甲方總部；
(2)甲方在全資公司或參股的合資公司；
(3)甲方在內地省份的機構及海外機構；
(4)需要出差的場所。
第四條乙方的工作職責和事項由甲方根據乙方的崗位或工種，根據乙方的能力和甲方的需要分配。
第五條乙方正常工作時間為每天7小時，每周5個半工作日，其工作、休息和休假按《員工手冊》辦理。
第六條甲方根據工作需要要求乙方加班時，除不可抗拒的原因外，乙方應予以配合，加班事宜按《員工手冊》辦理。
第七條甲方應按國家規定執行社會保險制度，為乙方投保..
第八條甲方按照國家規定執行勞動保健制度，乙方可享受相關勞動保險待遇。
第九條乙方的勞動報酬:
(1)甲方按月支付乙方工資，乙方工資待遇定為“檔次”，甲方可享受公司規定的津貼、福利和獎勵。
(二)甲方可參照以下事項調整乙方的等級。
1.乙方月度工作考核記錄；
2.乙方的工作崗位(或工種)發生變化；
3.甲方的盈利能力；
4.勞動力市場的供求狀況和社會經濟發展的總體水平。
第十條乙方的月工資由甲方於次月5日支付。若工資支付日適逢周日或節假日，甲方可提前或延後壹天或多天支付。
第十壹條甲方因業務萎縮有權終止本合同，並提前壹個月通知乙方。合同終止時，甲方將再支付乙方壹個月的工資，乙方無需補償培訓費。
第十二條乙方主動提出終止本合同時，應提前壹個月通知甲方。調動時，乙方按員工手冊辦理相關手續，甲方不另發壹個月工資。
第十三條乙方聲明，在簽署本合同時，乙方已獲得《員工手冊》,並知曉其全文，並願意遵守其中的規定。
第十四條本合同壹式兩份，甲乙雙方各執壹份，自雙方簽字之日起生效。
第十五條本合同為長期合同，除非雙方另有明確約定，否則本合同持續有效。
第十六條甲、乙雙方同意勞動局為本合同履行中發生的壹切爭議的第壹審理機關。
立約者
甲方:
簽字代表:(簽字)職務:
乙方(姓名):(簽字)
身份證號碼:
戶口地址:
聯系信息:
日期:
餐飲從業人員聘用合同7甲方(用人單位)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
乙方(該員工)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根據《勞動法》及相關規定，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，並同意遵守本合同所列條款。
第壹條本合同自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日起生效
試用期於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日結束
勞動合同期限不滿6個月的，試用期不得超過_ _ _ _天；勞動合同期限6個月以上不滿_ _ _ _年的，試用期不得超過_ _ _ _日；勞動合同期限在_ _ _ _年以上不滿_ _ _ _年的，試用期不得超過_ _ _ _天。
第二條乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _崗位(工種)工作時，應向甲方提供身份證復印件作為證明。
乙方患有本崗位工種和行業禁忌疾病的，應及時向甲方報告，並立即離職。
甲、乙雙方對乙方工作崗位(工種)的其他約定:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的
第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規範、職業道德、專業技能和甲方規章制度的培訓。
第四條甲方應當加強安全生產管理，建立健全安全生產責任制，改善安全生產條件。完善內部服務和食品質量管理體系，嚴格執行崗位質量標準、質量職責和相應的考核辦法，
乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，防止服務質量事故的發生。
乙方違反服務規範、勞動紀律和甲方規章制度，發生服務質量事故。甲方可以按照規章制度處理。
第五條甲方從乙方開始工作之日起，按月支付乙方工資。為保證甲方正常經營的用工需求，甲方應延遲支付乙方月工資65，438+00天，合同期滿後，甲方將全額支付乙方65，438+00天的延遲付款。
第六條
1.合同期內，乙方不得隨意終止雇傭關系；
2、盜竊財物、賭博、吸毒、打架鬥毆行為；；
3.乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；
4、嚴重違反服務標準，損害消費者合法權益的；；
第七條本合同未盡事宜，按有關規定執行。
第八條本合同壹式兩份，雙方各執壹份。
第九條本合同的附件如下，與本合同具有同等法律效力。
甲方(公章或簽字)_ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(簽字或蓋章)_ _ _ _ _ _ _ _ _
簽署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
餐飲員工雇傭合同8甲方:
乙方:
家庭住址:
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律，甲、乙雙方本著互惠互利、協商壹致的原則，達成如下協議:
壹、合同條款和工作
1.本合同適用於餐飲員工。聘用期為_ _ _ _年。從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _開始 _ _ _ _ _ _ _ _試用期從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _至_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
法定代表人:
聯系電話號碼:
身份證號碼:
第二，工資福利
乙方工資:每月人民幣_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _元。
甲乙雙方應按國家規定參加社會保險。甲方應為乙方辦理相關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳..乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。
乙方孕期、產期、哺乳期的待遇按國家有關生育保險政策執行。
第三，工資
1.甲方以現金形式按月支付乙方，不得拖欠；否則，乙方有權要求甲方按照國家有關規定支付經濟補償。
2.如果乙方正確履行本合同，遵守甲方的規章制度，沒有違約行為，工資將按合同支付。
四。勞動保護和工作條件
甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動保護用品。
動詞 （verb的縮寫）勞動紀律
在合同期內，乙方應:
1.遵守甲方依法制定的各項規章制度；
2、嚴格遵守安全操作規程，確保安全生產；
3.按時、按質完成甲方規定的任務；
4.愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密；
不及物動詞合同的變更、解除、重新訂立和終止
(1)經雙方協商同意，本合同可以依法變更。
(二)有下列情形之壹的，甲方可以隨時解除勞動合同，並且不向乙方支付經濟補償
1.甲方發現乙方不能勝任工作的；
2.乙方嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規章制度的；
3.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；
4.乙方被依法追究刑事責任的；
5.法律法規規定的其他情形。
(三)有下列情形之壹的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:
1.甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3.乙方因特殊原因解除勞動合同，應提前15天通知甲方，否則甲方將扣除乙方1月工資。
7.本合同壹式兩份，自雙方簽字之日起生效，雙方各執壹份，具有同等法律效力。
甲方簽字:
乙方簽名:
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _