急招收銀員1名，要求女性，年齡：18－28周歲！
任職資格:五官端正，做事認真，工作仔細，能吃苦耐勞
工作時間: 二班倒12小時制，每月休息四天，包吃包住，
工資待遇：xxx元
應騁時間：10：00―17：00
地址：xxx路
開網吧經營用愛酷遊提高經營品質。
問題二：收銀員要會哪些？ 看行業，總之就是，認真仔細，會使用收銀機，收取單據之類
百貨行業之外描述和任職要求如下：
職位描述:
1、負責安全、準確、及時地收取和上交當班期間營業款
2、負責整理收取的現金、信用卡、購物券及轉帳支票，並按財務部相關規定上交
3、負責保管相關收銀單據，如銷售憑證留存聯等，配合商場相關人員進行收銀款的核對
4、配合商場營銷部門做好促銷活動的解釋工作，同時按要求做好記錄
5、收銀機出現故障後，負責立即通知系統維護員，采取相應措施
6、保證收銀區及收銀機的清潔衛生狀況良好
7、配合完成商場下達的其他工作
任職要求：
1、中專以上學歷，30歲以下
2、形象氣質佳，工作細致認真
3、有較好的服務意識及應變能力
4、有收銀工作經驗優先，上壹休壹。
餐飲服務行業如下：
工作職責：
1、每天按照公司規定為學校學生餐卡進行充值。
2、開餐期間，負責監管刷卡機器，組織學生按秩序刷卡。
3、協助現場廚師長進行物品出入庫登記。
4、每天與公司出納進行系統對賬，與現金交接。
要 求：
1、工作時間6:30――14:00.
2、嚴格按照公司的財務制度對收取的現金進行記賬與保管。
3、工作認真、仔細，對學生有耐心和愛心。
4、打字熟練，會使用收銀系統者優先。
問題三：收銀員崗位職責 收銀員崗位職責
1、每日按規定時間到公司出納處交清前壹天的營業款項及報表。
2、按時到崗，備足營業用零鈔、發票做好營業前的準備及清潔工作。
3、收款時認真審核服務員開出的單據，確認金額及數量正確，如有錯誤立即退
還服務員，交總經理確認誤單後簽字作廢。
4、認真識別現金真偽，發現假鈔應立即退還該服務員向客人解釋並調換。
5、認真填寫營業後的交款單據，須做到帳物相符。
6、嚴禁在收銀臺存放酒水或與工作無關的私人物品。
7、收銀員不得在上班時間中途離開崗位。
8、收銀員不得在收銀工作中營私舞弊、貪汙、挪用公款，損害公司利益，如經發現給予開除並賠償經濟損失。
9、收銀員應認真整理好每日帳單，避免單椐遺漏。每日終了，將錢放入保險箱中，並做好當日營業報表．
10、收銀員在營業結束後，應認真核對好當日營業收入款，如出現短(長)款，應及時查明原因，如屬收銀員自身造成短款，由當日收銀員全額賠償，屬其他原因造成的或未查明原因的，報財務部，經財務部查明後處理．
11、收銀員應嚴格遵守財務保密制度，必須嚴格按指定的收銀折扣、管理人員簽字權限操作（如有超出及時提醒），否則給公司帶來的經擠損失由收銀員賠償。
12、收銀員在操作過程中，如遇錯單作廢必須由總經理簽字方能認 可，否則壹切損失由承接責任人承擔。
確定是哪兒都能找到收銀員崗位職責，原因是收銀員崗位職責很容易找的，而且收銀員崗位職責現在也不是太難找。處於找具體的收銀員崗位職責，我建議妳到這裏看看收銀員崗位職責，之所以這裏的收銀員崗位職責比較全，其他地方的收銀員崗位職責網，可能不如這裏的收銀員崗位職責全面，確定是哪兒都能找到收銀員崗位職責，原因是收銀員崗位職責很容易找的，而且收銀員崗位職責現在也不是太難找。關於找具體的收銀員崗位職責，我建議妳到這裏看看收銀員崗位職責，之所以這裏的收銀員崗位職責比較全，其他地方的收銀員崗位職責網，可能不如這裏的收銀員崗位職責全面
問題四：收銀員的工作描述怎麽寫？ 收銀員崗位職責
壹、遵守收銀員服務規範，按規範進行服務
二、熟悉掌握各個時段的上機價格，熟練操作收費系統等相關設備。
三、每天要做到精神飽滿，時刻了解本網吧各個廳室上座率等情況。
四、收銀員交接班時必須2人同時清點，復合，周轉資金，做好每
日進貨帳目詳細登記，收銀臺現金如有差錯將由收款員個人承擔經濟責任。收銀員提前二十分鐘上班進行交接。
五、收銀臺現金只能由指定管理人員收取，其他任何人不得以任何理由支取現金，如有上述情況發生，壹切責任由收銀員承擔。
六、不得以任何理由上機不計時，即便不須付現金的(如：老板簽單的或網管工作開員工號的也要明確註明，做好登記，員工號任何時候不得同時開出5個以上)。
七、除了收款員、技術員、主管外其他閑雜人等不得進入收銀臺內。
八、嚴格按照開機上網登記步驟做收銀登記工作，積極做好網吧形象宣傳，推廣會員卡。
九、收款付款要求吐字清晰，提醒客人當面點清余額，嚴禁“摔、甩、仍、丟”余額給顧客。
十、協助網管對客人上機情況進行提醒。
十壹、吧臺展示櫃、主機、臺面隨時清理，不允許存放雜物，所有物品整齊擺放，收銀臺內衛生隨時保持幹凈。
問題五：應聘收銀員需要什麽？ 應聘面試很重要，直接關系到是否能得到這份工作，商準備?下面簡單介紹壹下收銀員面試的要點。壹、面試前的準備要基本了解用人單位的基本信息，包括公司的性質，經營的範圍，外界的口碑等事。還要針對收銀員這個職位了解相關的業務知識，在回答有關這些提問時做到有備無患，壹般的單位都不會招連工作的大概內容都不知道的員工。二、調節心態迎接面試自信是面試成功最重要的要素。保持良好的心態，相信自己的能力，即使面試不成功，還有很多其它的單位等著自己。不需要患得患失，更不能緊張，自信別人才信任妳。三、面試前好好打扮自己穿著簡潔大方，發型整齊利落。收銀員的形象直接影響商場的形象，面試的時候要註意穿著得體，但是不需要打扮得過於花俏和隆重。四、面試的時候要註意禮貌註意禮貌，在壹些細節的地方多留心，當然也不要刻意的做作，這樣反而會令面試官反感，做好壹些日常的禮節就可以了。五、面試者要有從頭做起的心理準備。面試者最需要的是調整好自己的心態。無論妳在原來的參加面試，妳就是壹個新人，就應該有從頭做起的心理準備。了在介紹工作經歷時適度介紹自己的業績外，壹味誇大或者不厭其煩地陳述自己的業績都只會帶來適得其反的效果。
問題六：怎麽寫收銀員的工作職責? 收銀員崗位職責 1、每日按規定時間到公司出納處交清前壹天的營業款項及報表。 2、按時到崗，備足營業用零鈔、發票做好營業前的準備及清潔工作。 3、收款時認真審核服務員開出的單據，確認金額及數量正確，如有錯誤立即退 還服務員，交總經理確認誤單後簽字作廢。 4、認真識別現金真偽，發現假鈔應立即退還該服務員向客人解釋並調換。 5、認真填寫營業後的交款單據，須做到帳物相符。 6、嚴禁在收銀臺存放酒水或與工作無關的私人物品。 7、收銀員不得在上班時間中途離開崗位。 8、收銀員不得在收銀工作中營私舞弊、貪汙、挪用公款，損害公司利益，如經發現給予開除並賠償經濟損失。 9、收銀員應認真整理好每日帳單，避免單椐遺漏。每日終了，將錢放入保險箱中，並做好當日營業報表． 10、收銀員在營業結束後，應認真核對好當日營業收入款，如出現短(長)款，應及時查明原因，如屬收銀員自身造成短款，由當日收銀員全額賠償，屬其他原因造成的或未查明原因的，報財務部，經財務部查明後處理． 11、收銀員應嚴格遵守財務保密制度，必須嚴格按指定的收銀折扣、管理人員簽字權限操作（如有超出及時提醒），否則給公司帶來的經擠損失由收銀員賠償。 12、收銀員在操作過程中，如遇錯單作廢必須由總經理簽字方能認 可，否則壹切損失由承接責任人承擔。
問題七：應聘收銀員有什麽要求 1.收銀員這個崗位比較特殊，首先壹點就是要看妳的為人。因為直接與錢接觸，妳的誠信、品行最重要，不要有壹些不良記錄；其次是要細心，不能馬虎，將帳目算錯，給酒店造成損失。
2.相對於壹些大型酒店來說，還需要妳有良好的待人接物能力。因為收銀與接待都是屬於前臺工作，與客人打交道比較多，能體現出該酒店的整體素質。還有，就是需要具備壹定的計算機操作能力，現在大部分酒店都有計算機管理系統，很多工作都要通過計算機完成，壹定要熟練操作。
3.最好具有相關工作經驗，例如做過出納、會計，或者具有酒店大堂工作經驗也是可以的。如果確實沒有這些經驗，那麽在應聘時就要著重體現妳的誠信度、可信賴度以及良好的學習能力，表示能盡快掌握工作技能，達到工作要求。要給對方留下壹份良好的印象，才能增加應聘成功率。
問題八：超市收銀員招聘啟事範文 篇壹、招聘啟事格式
招聘啟事壹般格式要簡明扼要，直接了當的說明需求，壹般常用的招聘啟事的格寫作範文如下：
標題： xx有限公司責任公司招聘啟事 招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：
詳細內容壹定要具體寫明招聘的人員等具體事務。
如何寫招聘啟事
1.先公司自我介紹
xx有限公司責任公司成立於xx年xx月xx日，屬於民營企業，目前為xxx行業領軍企業，年營業額xxx元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求：
年 齡：25~45
性 別：男女
學歷要求：本科以上
能力要求：本行業從事廠長3年以上工作經驗或者學過理工科機械設備專業的應屆畢業生(優先) 崗位職責：技術員、質檢員、廠長 工作經驗：3年以上本行業
其他要求：身體健康，絕對服從公司給予的命令，健全的職業道德。
工作待遇：2000~8000
以上是任何壹篇招聘啟事範文需要的內容!
3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。
1)自介書
2)學歷證、學位證
3)學校推薦信或者原單位推薦信(蓋公章有效) 4)技能證書
4.面試具體描述：xxx月xx日 在xxx進行面試或者復試! 落款x有限公司責任公司人事部 聯系地址：xxxx省xxx市xxx 居住地址： 聯系人：某某 Email: 電話：xxxxx 原單位名稱： 原單位人事部電話：
以上為普通招聘啟事基本格式，好的招聘啟事能吸引人才的註意，能夠更好的招聘到需要的人才!
篇二、招聘範文
壹、酒店經理2名;服務總監1名;
二、收銀員10名，年齡18―25歲女性，品貌端正，高中以上文化;
三、服務員男女各20名，18―30歲，初中以上文化;
四、保安10名，年齡18―28歲男性，身高175cm以上，初中以上文化，退伍軍人優先;
五、公衛打掃人員5名，40歲以下女性; 六、足療技師50名;
七、穿串師2名，洗碗工2名;
八、以上招聘工資福利等不低於縣城平均水平，具體面議;
九、有意應招者請在報名時攜帶身份證復印件1張、1寸照片2張。
xx商務酒店
地 址：環城路
聯系電話：155xxxxxxxx
問題九：做壹個收銀領班需要具備什麽 轉載以下資料供參考 壹、崗位職責 1、負責收銀部工作，確保收銀工作正常進行； 2、負責收銀員排班，及時發現收銀員所需用品和備用金； 3、收銀機出現不能解決的故障應及時通知電腦部或銀行； 4、清點營業款，核對有關單據，打印各收銀員當班報表（差異表）； 5、每月3日前將收銀短款上報財務，並督促短款人員上報前交清； 6、及時將人員變更情況上報電腦主管，更改相應密碼； 7、嚴肅處理收銀員的差錯或過失； 8、定期或不定期對收銀員進行業務培訓和考核； 9、宣達公司文件精神並監督執行情況，收 *** 理化建議報有關部門； 二、工作要求 A、營業前： 1）、發放備用金及零鈔，與財務交接各種單據： （1）銀行POS機電腦單及銀行手工壓卡單交出納； （2）與電腦部對接上日收銀時存在的問題； 2）、監督收銀員檢查收銀機設備： B、營業中 1）、巡視收銀區，及時發現並解決問題； 2）、與相關部門對接收銀中的問題； （1）對銀行卡出現的問題與銀行對接； （2）了解收銀員的服務情況； 3）、與金庫兌換零鈔； 4）、抽查煙酒、電器、化妝品、收銀員的操作及服務情況； 5）、必要時在收銀臺頂崗； 6）、處理收銀員的各種投訴並向部門經理反饋； 7）、記錄當班收銀情況，與另壹班主管交接； C、營業後 1）、檢查收銀員關機及營業結束工作； （1）下班後收銀員必須退出營業結束狀態； （2）所有收銀設備關閉； （3）對所有銀行卡進行結帳並關閉銀行POS機設備； （4）將所有辦公用品鎖入抽屜； （5）將收銀機防護罩罩好； 2）、收取營業款、備用金及各種單據，並與金庫作好營業款交接工作。
問題十：收銀領班崗位職責 1. 負責收銀員的出勤情況及收銀臺環境衛生
2. 檢查收銀員密碼，安排好機臺
3. 合理調配人力（包括收銀臺收銀員下機吃飯）
4. 認真協助收銀員中途繳款，做好協助工作
5. 閥決收銀員與顧客出現的問題，反應敏捷，處理得心應手
6. 解決收銀員在結帳中出現的問題（包括：換零、重復打印等）
7. 嚴格執行收銀員職責並指導及監督其他員工執行
8. 耐心仔細地教導新員工，協助主管做好新員工培訓工作
9. 認真做好交接工作，並做好記錄