劉向明,清華人力資源管理與人事心理學專家,清華遠程成都中心主任,繼教育學院MBA班特聘教授,世界大學生組織職前培訓顧問,SIFE大學學生非營利組織心理咨詢專家,CCTV-2年度雇主調查與評估專家?學歷:?加拿大馬尼托巴大學工業與組織心理學碩士;荷蘭CBI管理學院工商管理學士;曾任職:GE- Alstom、沃爾瑪商務咨詢公司擔任華能項目人力資源部經理,梅塞爾(中國)集團擔任專項項目經理。擔任華南區人力資源總監、總裁助理內部培訓經歷:思科培訓體系建設、B&Q管理技能與領導力、諾基亞管理發展與職業規劃、華潤集團管理技能與領導力、長虹集團組織效能管理、分眾傳媒培訓體系建設、長江飛利浦集團管理技能與領導力、林德集團戰略人力資源管理、花王集團組織效能管理、遠東集團管理技能勝任力與領導力;戰略性人力資源管理;建發集團的組織有效性管理:置信集團戰略性人力資源管理;培訓體系建設;能力模型開發;通威集團的項目管理與體驗營銷:百江投資的團隊管理和領導技能;天華投資的全面績效管理。
1,錦上添花[jǐn shàng tiān huā]
釋義:在織錦上繡花。比喻美好的事物變得更美好。
2.壽比南山
釋義:人生如終南山。用作致敬老人(常與“幸福如東海”連用);南山指的是鐘南山,它在陜西Xi的南面。
3.才華橫溢的人
解讀:文采描寫很高。見【八才】。
4.壹切順利[b?壹世sh?