1，日薪制讓員工可以更靈活的安排工作時間，滿足個人生活和工作的需要。月薪制要求員工按照固定的工作時間和工作量支付工資，不能適應員工的個人需求和工作條件。
2.日薪制可以讓員工更清楚的知道自己每天的收入，從而更好的激勵努力工作，提高工作效率。月薪制不能充分激勵員工努力工作，因為收入不會因為業績的好壞而有所不同。所以日薪不錯。