1.按法定婚齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受婚假3天；
2.符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假；
3.若櫻橋銀婚時男女雙方不在同壹地點工作，可根據距離給予事假；
4.探親假(探望父母)期間結婚的，不再給假；
5.婚假包括公休假和法定休假；
6.再婚的可以享受法定婚假。
在批準的婚喪假和旅遊假期間，員工的工資將照常支付。途中的差旅費等。，都由員工自己承擔。
辦理婚假的程序如下:
1.員工出具雙方領導簽字的戶口本、結婚證、請假條，到生產部工會辦理登記手續；
2.生產部工會部門會審核晚婚年齡，並在請假條上註明應享受婚假天數；
3.生產部工會辦公室根據員工實際情況開具收據，辦理結婚紀念品或遲到結婚禮物登記手續；
4.經生產部工會領導簽字批準後，領取結婚紀念品和員工晚婚脊柱宴。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》第51條。
在法定節假日、喪假和依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。