例如:
1，熟悉本崗位的職責和日常工作。
2、能為客戶提供標準化、規範化的服務。
3、樂於學習，積極參加各種培訓，不斷提高服務技能。
資格:
1，年齡16-25歲，身體健康，男女不限，形象氣質佳；
2.熟悉本崗位工作流程，具備本崗位所需的專業技術能力；
3.熱愛本職工作，勤奮有責任心；
4.有服務員工作經驗者優先；
5、能適應倒班制。
每月固定公休+節日福利+生日福利+其他福利+住宿+法定節假日+工齡獎等。
擴展數據:
招聘技巧
1，招聘工具要齊全，如招聘手冊、公司宣傳冊、各種表格、視頻、圖片等。
2.外貌要符合要招聘的職業:比如業務人員要穿西裝，老師要穿工裝佩戴校徽，以示專業。
3.主動出擊:遇到合格的人，不管職位高低，都要學會放下身份，主動與他們交流。其實招聘也可以看作是壹種銷售，是雙方相互博弈的過程。
4.盡量現場面試:在人才市場招聘時會面臨的壹大問題是，應聘者明明填寫了面試表格，卻因為各種原因無法面試。在這種情況下，非常容易錯過可用的人才。