5月4日，離職險沒給。

屬於合理範圍，自己支付。員工離職時或離職後，公司根據國家相關法律法規，可以不再為員工繳納社保，所以5月4日不繳納離職險屬於合理範圍。這種情況可以選擇和原公司人事部門協商，拿到檔案後在當地社會勞動和社會保障局申請補繳。員工離職，公司會把員工的保險支付到下個月。如果公司沒有及時支付，員工也可以選擇提起勞動仲裁，維護合法權益。