65438+未來，在企業文化的傳播和宣傳中，使命應該是在願景之前完成企業目標以履行社會責任。
2.堅守美食和餐飲是我們的產品訴求，也是我們企業的底線。只有牢記這壹點，才能讓企業長久。而幹凈、快捷、美觀是我們在運營、檢驗、後勤保障方面的日常目標。要經常在門店宣講、提醒，真正從這個標準，尤其是“幹凈”來發現問題、提出建議、解決問題。美食餐飲好不僅是對門店的要求，也是對公司總部的要求。以後壹定要堅持每周壹次的“大掃除”。
3.雖然我們很年輕，但是選人、用人、培養、提拔人，壹定要符合我們的價值觀。首先要考察的是我們選擇的人才是否認同並能踐行我們的企業使命。面試的時候也要多解釋和宣傳我們的使命和願景，讓每壹個加入好食餐飲的合作夥伴都受到我們企業文化的啟發，因為我們好食的發展和管理是留了很久的。企業文化的宣傳是第壹步，“近者樂，遠者來”。
堅持美食餐飲，網上傳，又快又美！
牢記使命，奮力前行！