1.審核自己的學歷是否符合求職要求，比如學歷、工作經驗等；
2.報考時檢查自己所填信息的真實性；
3.查家庭背景，主要是妳和妳的直系親屬有沒有犯罪記錄，出生登記之類的；
4.總人事部會派人到妳單位調查，了解情況。
法律依據:《事業單位人事管理條例》第九條事業單位公開招聘工作人員應當按照下列程序進行:
(壹)制定公開招聘計劃；
(二)公布招聘崗位、資格條件等招聘信息；
(三)審查候選人資格；
(四)審查和檢查；
(5)體檢；
(六)公示擬聘用人員名單；
(七)訂立聘用合同，辦理聘用手續。