從事本職工作1年可評定為助理工程師，職稱評定中年限的計算為工作經歷時間。按照規定，只要從事原工作，擔任助理工程師滿4年，就可以評定工程師職務。職稱評定文件明確規定，新單位和老單位的工齡可以累計計算。
擴展數據:
事業單位工作人員管理暫行規定
第十九條事業單位壹般應當實行任期制。每屆任期壹般為三至五年，在同壹崗位連續任職壹般不超過十年。工作特殊需要，按照幹部管理權限經過批準可以適當延長服務年限。
第二十條事業單位領導班子和* * *成員壹般應當實行任期目標責任制。任期目標的設定要體現不同行業、不同類型機構的特點，註重打基礎、利長遠、求實效。
第二十壹條任期目標應當由事業單位領導班子集體研究確定，領導班子任期目標壹般應當報主管部門批準或者備案。制定任期目標時，應充分聽取職工代表大會或職工代表的意見，並註意反映委托人的意見。
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