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山東某公司規定,員工辦喜事不準招待同事。妳覺得合理嗎?

肯定是不合理的。壹個員工辦婚禮,招待什麽人,這是他的個人自由。公司為什麽這麽規定?妳是害怕公司機密被泄露還是害怕員工在這種場合丟面子?這種規定在法律上根本站不住腳。

大家結婚的時候,邀請親戚朋友同事閨蜜壹起玩玩,是完全正常的,也是可以理解的。畢竟結婚這種大事,可能壹輩子就發生壹次,所以大多會比較註意,尤其是在招待客人方面。

同事,作為在同壹個單位工作的“戰友”,為公司同甘共苦,貢獻自己的力量,彼此之間可能或多或少都結下了深厚的友誼,所以我真的不知道結婚吃個便飯違反了那個國際規則。

感覺公司有點太寬松了,員工婚宴上對客人的制度是強制性的。不管目的是什麽,妳覺得有用嗎?如果邀請了同事,我想公司可能不知道。正所謂上有政策,下有對策,公司實在不應該“插手”這麽喜慶的事情。

我還真沒遇到過這樣的公司。如果有,我壹定會咨詢律師,要求法律援助,看是否合理。如果公司真的沒有意義,我肯定辭職。如果我辭職,我就不屬於公司員工了。是時候招待我的同事了。如果把辭職的員工都停了,在我看來真的沒必要留在這個公司了。趕緊換工作吧。

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