六七月份是壹年中的辭職旺季，這也是很多公司招聘時職場金九銀十，10的說法。8月是觀望期，9月是職場招聘旺季。如果年中辭職，可以做好充分準備，工作上可以趕上招聘高峰，找到好工作的幾率會更大。
2.多年後
年底，公司會發年終獎金和福利。年底不要辭職。如果拿不到年終獎，辭職手續會很拖很折騰，還會背上壹個不負責任的標簽。過年之後，我就沒有這樣的擔心了。工資和年終獎都拿到了，還能趕上招聘的小高峰。過年了，還是有很多公司招人，會有很多選擇。
3.行業旺季過後
很多行業都有淡季和旺季之分，辭職後最好選擇旺季。在旺季之前或期間，老板不會允許妳離職。如果在旺季前離職，會有壹點失落。我還沒拿到工資。但是不要等到淡季，那是浪費時間。
4.找到下壹個家之後，
很多人壹旦有了辭職的想法，就壹刻都不會留在公司，很瀟灑，但也會虧錢。還在找下壹個離開的，特別是家庭負擔比較大的，要無縫銜接。
5.公司項目完成後。
辭職不代表想走就走。壹般老板會讓妳把手頭的工作都做完再走。與其讓老板問，妳還不如主動壹點，把手頭的項目做完再走。