壹般來說，1 ~ 2月不適合找工作。春節臨近，無論是想跳槽的人，還是企業招聘人員，都在考慮把這件事推到節後。招聘需求大大減少，這個時候找工作非常困難。且不說找到好工作，就看緣分了。
如果發生在這段時間，妳就被解雇了。那我們早點回家過年吧。畢竟過年後工作機會多了。
2.3-4月需求旺盛，跳槽多，但對應聘者的要求也高，適合找工作。
這兩個月往往是節後，是跳槽高峰。企業的職位空缺也很多，這也是壹年中招聘會最多的時間段。這個時候找工作，收到面試通知的概率會大壹些。但是因為競爭對手多，如果妳的簡歷不是很好，挑戰還是挺大的。
3.5-8月份的招聘低高峰期，招人和找工作的需求都不大。
每年5月份以後，整個企業的需求都大幅萎縮，找工作的需求也減少了。這是因為剛經歷了金三銀四，所有想招的公司都招的差不多了，想找工作的也找到了，熱鬧過後會趨於平靜。
這段時間天氣開始變熱，找工作和面試的欲望大大降低。如果想換工作，最好避開這幾個月。
4.9月底的招聘季~ 10是壹年中最後壹次跳槽的好機會。
就是這兩個月，如果今年打算跳槽的話。我們要好好利用這兩個月，因為這是壹年內最後壹次跳槽的好機會。
這兩個月各大企業都會提前儲備大量人才為下壹年拓展業務，招聘需求集中，職位空缺多。還有壹個就是用人單位習慣了初秋大規模招聘，招聘會隨處可見。
但是，此時正好是大學畢業生集中找工作的時間，所以競爭非常激烈。如果妳應聘的職位恰好面臨這些人的競爭，妳要提前做好充分的準備。
5月，11 ~ 65438+2月，需求低，適合撿漏。
這兩個月來，招聘的需求確實減少了不少，但也不難找到。部分企業在金九銀十期間沒有找到合適的人才，會繼續招聘。
只是這段時間要快了，再拖就快春節了。到時候企業的招聘需求會迅速萎縮，只能等到節後再去找了。