1.企業只要在拉勾上有賬號，就可以付費下載簡歷。所有信息都可以看到。
2.可以去網站設置壹下，防止簡歷被搜索。
3.如果這個公司是在網站註冊的高級vip，在設置的時候也可以搜索到。
4.除非壹份簡歷被設定為對所有人保密。(不保證該功能對下載有效)。
擴展數據:
網上投簡歷註意事項:
1，心儀位置可隔周重復投放:“二八法則”同樣適用於簡單道歷的投放。求職者不要指望100%提交的職位，除非他們是業內最好的。
2.當求職者遇到心儀的職位時，可以再次投遞，但兩次投遞的間隔需要壹周以上。
3.錯開簡歷投遞的“高峰”時間:通常情況下，職位剛放出來會有壹個投遞的高峰時間。在職位發布的第壹天和第二天，HR通常會在郵箱中收到最多的簡歷。我想提高簡歷被關註的可能性，避開這個高峰。
4.另壹個“高峰”是指招聘網站上職位搜索者搜索到的招聘職位前幾頁的集中投遞:出於上網習慣，很多求職者會選擇投遞搜索結果前幾頁的職位，導致前幾頁的招聘企業收到的簡歷數量遠遠高於後面的企業。
5.求職者可以用更多的篩選標準對自己關心的職位進行排名，多關註別人不太關註的職位，不要放過HR可以看到自己簡歷的潛在機會。
6.如果不符合崗位要求，也可以嘗試投簡歷。