鼓勵企業堅守崗位。
對2022年應稅開票超過1億元的規範工業企業，安排非淮安戶籍參保職工在1.16至2月5日期間留廠連續工作的，按照1000元/人的標準給予企業壹次性留廠補貼。鼓勵企業走出去招聘。65438+10月16-2月5日期間，企業外出參加市外政府部門、高校、行業協會等組織的人力資源招聘活動，按照1000元/次、省外3000元/次給予境外招聘補貼。
鼓勵企業享受勞動力資源。
春節期間，鼓勵缺工企業和富余企業簽訂員工轉崗協議，通過“* * *共享員工”合理配置人力資源，實現合作共贏。對10月16日至2月15日享受職工* * * 15日以上的區內工業企業，按500元/人的標準給予出口企業壹次性補貼，單個企業補貼不超過65438+萬元。
鼓勵企業復產復產。
65438 10月23日-31 10月23日期間，針對客源相對集中地區企業員工不能及時返崗的情況，企業可對員工進行點對點接送服務，給予企業支付的包車費用50%的補貼，省內不超過100元/人，省外不超過200元/人。
鼓勵員工留在淮河。
鼓勵員工留淮過年，區總工會、商會開展多種形式的節日慰問和上門服務活動；西遊天堂、龍宮大白鯨等旅遊景點對入住經開區的非淮安企業員工免費開放。
擴展內容
近日，淮安經濟技術開發區制定了2023年春節期間支持企業穩崗促產的八項措施，支持企業搶工期、搶機遇、促生產，為全區壹季度經濟打下堅實基礎。