1.影響力和認同感:團隊的榮譽意味著團隊成員可以為自己的團隊感到驕傲。年輕人希望得到別人的認可和影響，團隊的榮譽可以幫助他們實現這個目標。
2.合作和協作能力:大多數工作環境需要團隊合作和協作。通過參與團隊活動，青少年可以鍛煉自己的合作協作能力，在與他人合作的過程中學會改變自己，從而促進團隊的發展和榮譽。
3.個人成長:通過追求團隊榮譽，年輕人可以在團隊中學習新的技能和知識。他們會發現，改變自己，適應團隊的標準和要求，可以幫助自己更好的成長和進步。
4.影響團隊文化:年輕人與其他團隊成員壹起努力工作，追求團隊榮譽，這有助於塑造積極的團隊文化。通過團隊的合作努力，他們可以激發團隊內部的正能量和凝聚力。
團隊榮譽對年輕人有吸引力和影響力。年輕人通常希望獲得團隊的認可和成就感，通過團隊活動改變自己，促進團隊的榮譽和發展。