誠然，世界上最難的工作是做全職保姆，但面試官不會在妳做全職保姆的時候考慮妳的偉大，也不會同情妳的經歷。用人單位有自己的標準和需求，只能從公司利益出發衡量和選擇。
辭退李女士的領導說“壹個蘿蔔壹個坑”。乍壹看，感覺真的很不合理。其實理性思考也不無道理。公司需要運營。如果壹個崗位缺人，必然會另找壹個來填補。“坑”已經被別人占了，沒必要再來了。這就是現實。
人活在世上，別無選擇，只能向現實妥協。人高馬瘦，工作也壹樣。如果他們找不到更好的，只能降低期望值。
好鳥擇木而居，首先妳得做個“好鳥”，更何況現在的社會形勢是“木少鳥多”。難道在雇主的辦公室裏，像全職媽媽這樣的人早已被分作“好鳥”了嗎？妳是不是成了全職媽媽，再也不會和高級白領有機會了？
社會鼓勵寶媽生二胎，但對她們的保障不夠。如果生孩子意味著永久失業，沒有收入，生活困難，那我們該怎麽養孩子？這是壹個無限循環模型。妳怎麽想呢?歡迎留言討論。