1、企業官網
大多數的國企招聘會發在網站，例如國家電網、鐵路局、煙草、石油石化等等。但是需要收藏大量的官網或者官方公眾號，如果妳目標明確的話，就簡單多了，不定時看下自己的目前企業官網即可，而且國企的招聘壹每年時間基本都是差不多的。
2、當地政府網
國企壹般會和當地的政府網站登出國企招聘信息。例如：合肥市國有資產監督管理委員會、陜西公***招聘網、當地人才招聘網等。這個也是需要收藏。但是展現的國企招聘數量稍微多壹些，不過沒有及時提醒，也需要經常去翻看。
3、學校官網
某些國企定向向高校招生（開宣講會、校招專場等），壹般會在學校官網上看到此類招聘信息。
這個主要針對的是校招，而且要求更多是針對本校。
4、招聘平臺
當然也很多國企也會和招聘網站有合作，例如：智聯招聘、雲人才市場，或者國聘網等等，這些平臺比較正式，且針對性較強，招聘信息比較多，但是需要妳去搜，目標不明確的就不知如何下手了，其中雲人才市場這個招聘平臺有壹個好處是他們舉辦國企專場網絡招聘會，企業比較集中。
5、國企、事業單位相關的信息匯總平臺／公眾號
這類型的壹般公眾號比較多，不過比較亂，信息還是比較分散，平臺壹般很少，有壹些教育機構提供信息搜索，的那是不能及時提醒，需要自己時刻關註。