壓力很大，裏面有很多學問和玄機。送禮是壹門學問，送得好不僅能得到領導的賞識和賞識，還能給妳的工作帶來極大的便利。我要去班門弄斧，我要列出壹兩件事，希望能對我的朋友有所幫助。第壹，不要給領導送太貴重的禮物。如果不是特殊情況，給領導送禮壹般不要太貴。如果選的禮物太貴，可能會給領導帶來不必要的麻煩。當然也不能太輕。太輕的東西很難表達它的意思。通常，禮物的價值是接受者月薪的20%。這種禮物不輕不重，剛剛好。其次，送禮時間也很重要，如果妳願意反其道而行之的話。最好是趁著節日或者領導生日宴會，向領導敬禮，送上最真誠的祝福。第三，要知道給領導送禮重在“禮”而非物，只要能表心意就行。所以壹般的生活必需品，如高壓鍋、手機等都不適合作為禮物。如果領導喜歡讀書，那麽壹套有收藏價值的精裝禮品書也是不錯的禮物。如果領導特別註重禮物的實用性，也就是喜歡壹些耐用的日用品，那就把禮物送到家裏，而不是留在公司。這樣很容易引起別人的懷疑，還可能給領導帶來不必要的麻煩。下面是我在壹個叫禮物客的網站上看到的壹些禮物，供妳參考。經典男士純銀項鏈(雙扣牛仔褲):項鏈由手工制作，再采用先進的工藝和設計。經過手工制版-註蠟-倒模-抱模-鑲石-拋光，每壹件成品都凝聚著設計師的心血和汗水。這兩款產品最適合領導，價格也不是很貴。它們非常實惠。
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