1，投其所好，得其所好。給員工送生日禮物，不能只是當作壹種“皇恩浩蕩”的形式，以為不管送什麽，員工都要感動。說實話，員工更看重的是壹種肯定。當然，如果是送壹大筆錢，那就另當別論了。
2.創意禮物，驚喜禮物。最能讓員工精神大振，最期待的就是壹點點有趣又有創意的禮物，尤其是給女員工。這不僅僅是禮物，而是公司裏的話題，是制造羨慕，活躍公司氣氛的主角。
3、最有想法的，還是“認可”。其實員工最想要的是公司對自我價值的肯定當然老板自己給的壹個員工評價壹定是真誠的，不能敷衍。這樣，才能讓員工覺得熱。