壹個公司組織壹次面試需要耗費大量的資源。面試通過的肯定會通知。但是面試失敗的人壹般情況下是不會被通知的。主要是因為以下兩個原因:
首先，求職者很多，但入圍的只有幾個。大部分求職者被淘汰。因為人多，很難全部通知。
其次，通知壹個人求職成功是壹件非常放松的事情。通知者和被通知者都在發送。而且通知壹個人妳被淘汰了，真的很難通知，通知人和被通知人心裏都不好受。與其這樣，還不如不告知。