1.有了明確的方向和重點，才能激發員工的潛力和激情，提高員工的歸屬感和使命感。
2.具有無限的發展空間和潛力，既能滿足當前的市場需求，又能在未來不斷創新發展。
3.具有可行性，需要與公司的戰略目標和發展規劃相壹致，符合公司的資源和能力。
4.可測量、可評價，能夠通過指標檢驗和評估所達到的效果，同時能夠推動公司的持續改進和創新。
5.有吸引力和號召力，能夠吸引頂尖人才加入，讓員工更加自覺地參與到企業的發展中來。
6.享受並可持續發展，與公司的價值觀和社會責任相匹配，為公司和社會創造長期價值。
企業願景是壹個長遠而宏大的目標，需要不斷的推動和實現，才能最終實現。壹個好的企業願景需要全公司的戰略規劃和團隊協作來支撐，才能真正做到齊心協力，共同發展。