茶壺效應是什麽？

如果工人是茶壺，領導就是火爐。茶壺放在爐子上。如果妳想盡快把茶壺裏的水燒開，妳需要不停地給爐子加煤。只有爐子裏的火大了，水才能快速沸騰。而這壹切完全取決於爐子，也就是說，領導者擁有絕對的主動權。如何組織領導周圍的職工，運用相應的理論，做好本職工作，取決於領導的水平。由此看來，領導者的素質和修養在很大程度上直接關系到領導者活動的成效。