員工拿單位物品賭博，單位領導要承擔什麽責任？

單位職工拿單位物品賭博，單位領導應負監督管理不力，承擔領導連帶責任。如果貨物價值巨大，單位領導通常會受到處分和降職。

如果領導也參與或者明明知道此事，卻不制止，需要更嚴厲的處罰，解除勞動合同。構成犯罪的，將依法追究刑事責任。

單位領導的職責通常包括管理與部門相關的日常管理工作，維護團隊工作的發展，對單位員工有監督權。

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