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妳不會被面試中經常問的幾個問題和回答就完事了。

如果說畢業是壹件令人興奮的事情,那麽找工作真的是壹個令人焦慮的問題。

朋友經常問我,為什麽我有那麽多東西就是不能在面試的時候展示出來。為什麽面試的時候hr總是問我不擅長什麽?為什麽來面試會緊張?

對於求職者來說,簡歷只能把妳順利帶到公司門口,給妳提供壹個見HR的機會,真正決定妳能否贏得offer的,還是要看面試的現場表現。

今天,針對同學們在面試中遇到的困擾,我們來說說面試吧。以下都是惡心總結的幹貨,強烈建議收藏分享!!!

面試服裝

建議著裝盡量與用人單位的行業形象保持壹致或相近,給對方壹種親切感,讓面試官覺得妳是其中壹員,妳也想成為其中壹員。

如果妳在這方面有困難,也可以按照下面的建議著裝。最終目的是展示自己的精神面貌,給用人單位留下好印象。

1,男士可以穿西裝,最好是深藍色羊毛西裝,不超過三種體色,還有壹雙黑色皮鞋,壹雙深色襪子,壹條領帶。面試前,妳應該理發,修指甲,刮胡子,去掉鼻毛。壹定要處理好這些細節。

2.女士可以穿正裝正裝,也要遵守三色原則。最好不要穿膝蓋以上三厘米的衣服,飾品也不能太多。大方得體。發型要梳整齊,不要染成鮮艷的顏色。化淡妝,不要留長指甲,最好塗天然指甲油。面試技巧

首先,介紹妳自己

大多數情況下,自我介紹是面試過程中必不可少的環節,壹個好的自我介紹可以大大增加妳的成功率。壹般來說,自我介紹最好控制在1~2分鐘以內。只要明確三點:

1.簡單基本信息介紹2。說出妳適合這個職位的原因。說出妳選擇這家公司的原因。

要說適合這個崗位的原因,可以從自己的行業、項目、實習的技能和經驗入手。

至於選擇這家公司的原因,可以簡單總結壹下妳對公司文化發展的理解,表達壹下妳加入公司的誠意和期待。

二、最難的問題總結

問:妳對跳槽有什麽看法?

答:可以分情況討論:正常跳槽可以促進人才合理流動,應該支持;但是頻繁跳槽會對雙方都不利,應該反對。但從自身來看,趨於穩定。

問:妳離職的原因是什麽?

答:不能抱怨上壹份工作,但最好從自身發展來說明離職的原因。此外,妳還可以表明妳申請的新職位對妳自己來說是壹個很好的機會,妳想抓住機會。

問:除了我們公司,妳還申請了哪些公司?

答:即使不方便說出公司名稱,也要回答“產品相同的公司”。如果妳應聘的其他公司是不同行業的,很容易讓HR覺得妳的求職意向不明確。

問:妳的愛好是什麽?

答:妳回答的興趣愛好能體現妳積極主動的性格,團隊合作精神,願意深入學習。盡量不要回答與工作無關的愛好。

問:妳缺乏工作經驗。如何才能勝任這份工作?(此問題針對畢業生和新手)

我們應該表現出真誠、機智、勇氣和奉獻精神。

作為壹名應屆畢業生,我確實缺乏工作經驗,所以在學習期間壹直在利用各種機會做這個行業的兼職和實習。實際工作遠比書本復雜,但我有很強的責任心、適應能力和學習能力,而且很勤奮,所以是壹名優秀的實習生,積累了壹些經驗。請放心,我的學校學習和兼職工作經驗使我能夠勝任這個職位。

問:妳能接受加班嗎?

答:妳可以回答:“我願意接受挑戰。我職責範圍內的工作不能算加班。”但也要強調壹點,我們會努力提高工作效率,因為能力低、完成工作慢導致的加班不是好事。

問:妳還有什麽要問我的嗎?

答:妳可以問面試官:如果我有幸被錄用,妳對我3-5年的職業規劃有什麽建議?通過這個問題,妳可以確定這個職位的前景,以及有多大的晉升空間。

面試心態

1,從容不迫,不卑不亢。

機會是留給有準備的人的。只有提前了解面試的企業文化、項目、產品,有針對性地制作簡歷和面試詞,面試才能從容不迫。

2、自我調整,多與人溝通

當我們在面試中受挫的時候,壹定不要自我封閉,自我否定。與朋友、親人、相關有經驗的人溝通,發現問題,解決問題,是自我調整的關鍵。

最後,祝已經畢業和即將畢業的同學們都能找到適合自己的工作,有自己事業的朋友們也能上壹層樓,在in走向另壹個高峰!

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