好書推薦：妳最慶幸讀了哪些書？看了200本後，真誠和妳推薦這5本
前幾天，壹個剛走出校園，初涉職場的學員跟我說，踏入職場，最犯難的不是工作本身，而是公司各種錯綜復雜的關系。
誠然如此，別說是職場新手，就算是職場老油條，也未必能夠在盤根錯節的關系網中如魚得水。
美國石油大王洛克菲勒說過：我願意付出比天底下得到其他本領更大的代價，來獲取與人相處的本領。
心理學家戴爾·卡耐基也曾說：專業知識在壹個人成功中的作用只占15%，而其余的85%則取決於人際關系。
由此可見，處理好職場關系，對於職場生涯起到至關重要的作用。
試想，如果妳處理不好跟領導的關系，如何獲得升職加薪？如果妳處理不好跟同事的關系，如何在團隊中生存下去？如果妳處理不好跟下屬的關系，如何獲得團隊的信任……
作者張思宏結合自己20多年的職場經歷，借助自己從員工進化到管理層的多元視角，加上詼諧接地氣的語言，為我們介紹了壹套處理職場關系的系統方法。
書中著重介紹了如何處理好四種職場關系：如何管理妳的領導，如何影響妳的同事，如何獲得下屬的認同，如何贏得客戶的信任。
只要搞定這4種工作關系，妳就能勝任不同的角色，並讓這些關系成為職場發展中的壹大助力，成為職場生涯中的大贏家。
2.思維精進
好書推薦：妳最慶幸讀了哪些書？看了200本後，真誠和妳推薦這5本
身為職場人士，工作核心不是妳看起來多麽努力，而是妳的努力能夠創造出更高的價值，因而，高效工作法就顯得極為重要。
同樣是每天24小時，有人利用這壹天可以日進鬥金，有人忙忙碌碌卻毫無收獲。
《思維精進》這本書結合了許多成功企業的工作準則，從思維和工作方法徹底改變妳的行為模式，提高做事的效率，在更短的時間內更輕松地完成工作。
比如，在工作之前，先對任務進行拆解。在努力之前，先學會升級妳的思考方式。在做決策之前，先樹立大局觀，能夠兼顧不同的視角去看待問題。
先思考，再努力，從根源改變妳的努力方式。
3.洞見
好書推薦：妳最慶幸讀了哪些書？看了200本後，真誠和妳推薦這5本
這是壹本職場人士必備的好書，作者趙昂從事10多年的職場咨詢，對職場人士最困擾的問題了如指掌，因此他帶著壹種封山之作的心態寫下了這本實用到炸裂的好書。
書中結合了100多個普通人的職場案例，分別從 職場逆襲、職業轉型、人際交往、打造獨特優勢、自由工作5個角度