1.手機登錄WPS文檔點擊新建文檔？
2.這時妳可以看到操作界面上方的模板壹欄有點擊簡歷二字。
3.點擊簡歷欄，可以看到系統自帶的簡歷模板。根據自己的選擇，找壹個合適的免費使用。
4.按照提示下載後，可以修改保存，養成每天簽到賺飯的習慣，免費使用各種模板，不用花時間自己制作，節省自己時間，直接修改保存信息即可。
5.移動電話終端登錄到該地址的主頁的右上方。
擴展數據:
簡歷制作的原則
1.10秒原則:就業專家認為，壹般來說，壹份簡歷的篇幅以A4紙1頁為限。簡歷越長，越不可能被仔細閱讀。高端人才有時可以準備兩頁以上的簡歷，但也需要在簡歷開頭有壹個資歷概述。
2.清晰原則:清晰的目的是為了方便閱讀。就像制作壹個平面廣告作品壹樣，字體大小、行與段之間的間距、關鍵內容的突出程度等因素都需要在撰寫簡歷時綜合考慮。
3.真相原則:不要試圖編造工作經歷或成績，謊言不會讓妳走得太遠。
4.針對性原則:如果A公司要求相關行業經驗和良好的銷售業績，妳在簡歷中明確陳述相關經歷和事實，並放在顯著位置，這就是針對性。
5.價值原則:使用的語言要平實、客觀、簡潔，長度視工作限制為1-2頁，工作經驗5年以內，通常以1頁為宜；工作經驗5年以上，壹般2頁。註意提供能夠證明工作業績的量化數據，同時提供能夠提高職業含金量的成功經驗。獨特的經歷必須保留，比如在著名公司工作的經歷，參加著名培訓會議和論壇的經歷，接觸著名人士的經歷，最閃耀的才能進行。
6.組織原則:公司雇傭自己的原因應該用過去的經驗有組織地表達出來。個人基本信息和工作經歷包括責任和成就、教育和培訓，其次是職業目標、核心技能、背景介紹、語言和計算機技能、獎項和榮譽。
7.客觀性原則:簡歷應該提供客觀的證明或事實和數據來支持資歷和能力。另外，避免在簡歷中使用第壹人稱“我”。
參考資料:
百度百科-簡歷