我們大學畢業後，公司從小職員做起。這幾年我們的晉升之路幾乎是同步的。當時我們老板都是抱著明哲保身的態度，不求有功，但求無過。所有的晉升都是按照公司的規章制度壹步步進行的。
後來，小早川憐子的運營部門和領導崗位上的人來了壹次大清洗。有公司層面的原因，也有領導個人的原因。小早川憐子上面的老領導快完了，老板安排了壹個新的運營總監空降。
由於某種不為人知的原因，小早川憐子進入了新導演的視線，從那以後，小早川憐子的事業就開始開拓了。據說新的首席運營官是老板的親戚，傳聞可能不可信，但是老板對新的首席運營官有充分的信任。
有些人會懷疑小早川憐子是否漂亮，所以她被新導演吸引了。答案是否定的，小早川憐子身高不到1.56米，大臉，體重120左右。她是壹個普通人。是運氣讓我在事業上遇到了伯樂，我抓住了機會，努力了，然後走上了康莊大道，職位壹步步提升。
技術總監和我還是保持同樣的風格。老板說會控制升職次數，絕對不會越界。所以我只能看著小早川憐子越走越遠，越爬越高，而我只能原地踏步。
當然，跟著對的人走，也要做對的事。該公司有壹個反面例子。車間裏有個工人叫小張，聰明勤奮，很受車間主任的歡迎。車間主任把他從個人提拔到組長，再提拔到工頭。按理說，這是與欣賞自己的伯樂相遇，應該會開花結果，穩步上升。不過，小張把壹手好牌玩得體無完膚。他被提升為工頭後，在工作中開始偷情作弊，還利用手中的權力欺壓下面的人。他讓別人拿30到50塊錢請事假或者請假。結果可想而知，最後還是以被辭退告終。
雖然我們都希望在工作和生活中能遇到對的人，但人生旅途中遇到的人和事都是隨機的，不可控的。不管遇到誰，我們能做的就是面對，隨機應變。跟對了人，我們珍惜機會，百尺竿頭，更進壹步；遇到不合適的人，堅持自己的原則，做對得起自己良心的事。
希望在不久的將來，我們都能跟對人，做對事；同時也能成為別人眼中追隨的“對的人”。