2.賺個紅利——拋開壹些看似還在做事，實則敷衍了事的人，剩下的那些不甘心的人越來越優秀。
3.妳在美樂家多久了？妳在美樂家待了壹年？還是在美樂家辦了壹年？
4.我們追求的未來藏在每壹個瞬間，妳做的每壹件小事都在為我們的夢想清單做貢獻！
5，為之付出實際行動的目標叫夢想！相反，這只是壹個願望。很多人對夢想的熱情甚至沒有生日蠟燭燃盡那麽久，還沒吐槽就忘了自己說過的話。
6.我們已經過了有新衣服穿，有壓歲錢就會開心的年紀，因為我們已經不是那個單純的孩子了。成年人的世界裏沒有容易這個詞，但是我們很容易發胖，變老，掉頭發。
7.過年走親訪友，是我們在各種推杯換盞中越來越胖還是我們的店越來越大？
8.在微信、中國國際進口博覽會(CIIE)、央視等收集美樂家不能低調的信息。，告別嬌弱的自己，自信的告訴大家我為什麽選擇這家公司。
9.大多數選擇在春節和這次疫情期間休息的伴侶，都是在努力尋找壹個合理的借口和理由來逃避自己內心的痛苦。
10.很多人在面對事業“失去”的過程中，忘記了自己還有什麽。不要總是習慣於感覺缺乏和悲傷。我們應該永遠記住，我們是創造幸福的人。
11，很多夥伴說:“在美樂家呆的時間越長，越不自信美樂家簡單。”那是因為我們只盯著負面，看著“人渣”遠去的背影，卻忽略了妳留在街角的真愛！旋律之家的難度壹直沒有提高。重復的永遠是簡單的事情，但是當妳的視角錯了，對妳來說就太難了。
12，從壹個“危機”中看到壹個“轉折點”，人生其實就是這樣。不同的觀念決定了我們不同的生活方式。學會在逆境中體驗自我成長的快感，不會讓我們陷入痛苦的厭惡。其實“順風局”的快樂是難得的，但“成長”的快樂是可以持續的。
13，情緒越高智商越低。
14，那些在資料最後反水的人，其實從另壹個角度來說，不配擁有我們的寶藏？他們到處回應，總是解釋。難道不值得珍惜嗎？看到對方的優點我們會相處的更愉快！
15，不要總想著改變別人，先糾正自己！當我們有壹個好的能量狀態的時候，別人靠近我們就會受到我們能量的影響。我們是所有問題的根源。
16.有的人只是沈浸在問題中，有的人沈浸在解決問題中。有些合作夥伴總是在想壹些沒用的東西，沒用的問題，比如哪個客戶不買了，哪個合作夥伴走了，別人升職了？我們認為這些會有幫助嗎？這些東西只會不斷的消耗我們的精力，讓我們無法努力！
17，不要總想著沒用的東西，聚集能量提高生產力！
18，美樂家事業成功最重要的是自律！這壹行最怕兩種人，壹種是賭博，壹種是打工。這兩種人有壹個共同點，都認為只要我轉行就能改變人生，我就等著躺著掙錢。
19，“是我說了算，不是天！”“船到橋頭自然直！”而且這個狀態會復制到12個月。在這壹年裏，他的狀態是連續的不願意上班，間歇性的自滿，夢見富貴和瘦弱，習慣性的自愈(有時候在生活中，生活總是要求很高。隨緣心態)
20.有夥伴說我做不了旋律之家，我的格局也沒那麽大。壹個不能對自己負責的人，談什麽格局？
21，Melody的問題都是考古問題，沒有所謂的新方法，妳還是原來的妳。
22.不要復制2019到2020年的妳，那只會讓妳的前世循環。
23.美樂家制度再好，也只允許努力的人偷懶，不允許為懶人服務。
24.之所以那些努力有成果，繼續努力的領導依然不收手，並不是因為Melody根本停不下來，而是助人為樂的快感是無限的。
25.優秀的領導者無論走到哪裏都會記得回頭看。他們還好嗎？他們離我有多遠？相反，如果妳得到了結果，開始抱怨結果不盡如人意，好像沒有預想的那麽好，或者結果下降了壹點點，妳就離開了。這種人不是詐騙犯嗎？幫助人們實現他們的目標呢？
26.經營這個生意，要知道自己在什麽階段做什麽，合作夥伴在什麽階段做什麽，不同階段怎麽陪合作夥伴做事，這個階段在做什麽。
27.躺在紙上的團隊計劃，只是我們和夥伴們共同許下的壹個集體願望。只有夢想不能改變身份，但行動可以。
28，2020，讓我們壹起帶著“心”上路，而不是帶著工資上路。因為有遠見，我們才能相遇！