在日常生活和工作中,崗位職責的使用越來越多,制定崗位職責可以有效防止因崗位重疊而產生的崗位扯皮現象。妳擬定工作職責的時候壹點概念都沒有?以下是我給妳整理的海鮮崗位職責。歡迎閱讀收藏。
海鮮工作職責1所屬單位:廚師
1,按照工作程序和標準,每天做好換水、清洗過濾棉、調節海鮮池養殖環境、水溫、鹽度、供氧等工作;、
2.做好鮮活產品入池前的清洗和刷洗工作,並對部分貝類進行吐沙暫養;
3、做好生鮮產品和封閉式餐食對海鮮池、魚缸玻璃、大理石裝飾材料,以及地面明溝進行沖洗和擦拭;
4.認真做好海鮮的銷售工作,根據客人的要求打撈各種活鮮海鮮和收集各種冰鮮海鮮,為客人提供熱情周到的服務;
5、根據值班表的內容,按時到崗,做好夜間和用餐休息期間的值班工作;
6.保管好玻璃刮刀、地板刮刀、刷子、漁網等工具,下班後收回鎖好,防止丟失損壞;
7.認真完成領導布置的臨時裝車任務。
1,主管:
主要負責督導工作。每天早上九點報到,安排壹天的日常工作。每周壹、三、五開早會。會後如果有當地采購的產品,和采購部壹起去市場采購。根據生鮮產品的特點,與其他海鮮工作人員壹起研發新菜品並擺放在展示櫃上銷售。監督員工的日常工作質量。晚上根據海鮮的銷售情況制定采購計劃,保證日常業務銷售。檢查其他小組的工作。
2.冷凍區團隊領導:
每天早上,把碎冰放在冰鎮的桌子裏,然後裝上。把賣不出去的商品用冰保鮮,晚上放在保鮮庫。幫助貝類組收貨和清理。制定購買冷凍產品的計劃。
3.貝類區負責人:
每天早上把所有的貝類產品洗幹凈放入貝類缸,然後把死殼挑出來。在業務銷售時,考慮其他群體的銷售情況。晚上,貝類產品全部撈出後,用冰保鮮,放入保鮮盒。把死蝦蟹挑出來,放在保鮮盒裏。檢查水的溫度和鹽度是否符合標準。
4.魚類區負責人:
每天早上抽缸清洗,包括海鮮池,玻璃缸,鋁塑板。銷售時考慮其他群體的銷售情況。晚上把死魚拿出來,用冰保鮮。每天檢查水的溫度和鹽度是否符合標準。
5.記賬員:負責記錄海鮮的銷售情況。早上點名後打掃辦公室。改變需要改變的產品的價格。每天檢查購買的產品。準備進行商業銷售。晚上營業後總結各種購銷產品。本文根據企業銷售的具體情況,進行分析並提出壹些建議,以供參考。廚房和手寫清單產品的統計分配。月底配合財務做好盤點工作。
海鮮池每周二、四、六召開內部協調會,提出壹些可行的建議。為了保證海鮮的數量,在突發事件發生時及時采取補救措施,把損失降到最低。所以每天應該有壹個人值班,中午實際只有四個人上班。每周徹底整理壹次倉庫和保鮮倉庫。每周檢查過濾室、水循環組和清水池,對水質有問題的缸組及時換水並采取相應的處理措施。每周做壹節,每月做壹個總結。
海鮮崗位職責2特色酒店壹名送菜員,主要負責送菜(海鮮池/涼菜/烤肉/熱菜等。)在餐廳的不同攤位,上菜後退。
特色酒店送菜員職責概述:
(1)首先和其他員工的管理是壹樣的,就是著裝要符合酒店的著裝要求,每天上班前要檢查自己的儀容儀表是否符合相關管理要求。
②每天嚴格按照酒店規定的時間上下班,從員工通道打卡進入營業場所,接受安保部門的嚴格檢查。嚴禁攜帶飲料、食物或現金進入酒店。
③按酒店規定的時間參加每天的例會,認真聽取主管或經理下達的相關要求或指示。
(4)每天清理自己的服務區域。
以上四項類似於本酒店其他員工規章制度的職責。我們來看看送餐員的職責。
(1)每壹位酒店送餐員都要牢記酒店的房號、桌號,負責準確地點菜,按照上菜程序準確地上菜,並迅速送到服務員手裏。
②每天送酒主管都會排隊傳達酒店的指示,安排當天的工作,並且絕對服從安排,貫徹“先服從,後申訴”的工作原則。
③上菜前準備好調料、食材、送菜工具,積極配合廚房做好上菜前準備。(冬天冷的話,準備好菜蓋隨時用,熱的時候註意廚房衛生。)
(4)在每道菜的過程中,要輕、快、穩,不與客人爭執,做到禮貌第壹,請字不斷。做好六件事:溫度不夠差,衛生不夠差,數量不夠差,形狀不差,顏色不差,食材不差,嚴格控制菜品質量。
⑤負責用餐過程中前臺與後臺的協調,及時通知前臺服務人員菜品的變化,做好生產部與樓層的聯系、溝通和傳遞。
⑥客人用餐完畢後,垃圾車應協助前臺工作人員及時清除臟餐具和剩余食物,並分類擺放,註意輕拿輕放,以免損壞。
有特色的酒店會在規章制度的制定中明確規定每壹類員工的工作職責。我們上面提到的是特色酒店蔬菜配送員的工作職責描述。
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