每當出現矛盾時，雙方都能心平氣和地協商解決。沒有必要在雙方都情緒化的情況下急於解決問題，因為情緒化的時候，完全沒有理智，勢必會產生難以想象的後果和突發事件。
因為工資問題，丈母娘和員工打架，引發爭議。俗話說，不忍則亂大謀。人要懂得控制自己的負面情緒，也要懂得控制自己的言行。法治社會，如果有人動手，就會變得不可理喻。所以我們要懂得尊重法律，保護自己，永遠不要讓自己遊走在法律的邊緣。
最近網上壹個事件的曝光引起了大家的關註。壹家酒店的老板娘因為工資問題和壹名前員工發生了爭執。雙方爭執過程中，老板娘與其大打出手，引發網友熱議。
據了解，這次事件的大致經過是這樣的。8月26日，四川眉山玫瑰鎮青椒砂鍋魚館有人打架。接到報警後，警察迅速趕到了案發現場。經警方調查核實，系老板與員工王之間的工資問題引發此事。
根據這家餐廳老板娘的描述，員工被辭退後，想要100元的考勤獎，於是雙方發生了爭執。但在雙方爭執的過程中，該男子對老板娘的母親進行了辱罵，隨後激怒了她。老板娘認為這件事完全是自己和對方的矛盾。他為什麽要把家人牽扯進來？這個人的行為完全是壹個道德問題。
但從曝光的視頻中，我們可以清楚地看到，老板的妻子在被激怒後，對該男子進行了暴力毆打。在毆打過程中，該男子沒有還手，但對方壹直對其進行攻擊，期間還用腳踢對方。此事曝光後，立即引發網友熱議和吐槽。
事發後，老板娘聲稱已經意識到打人是不對的，但在這次事件中，是對方先侮辱了我媽，確實是情緒激動。
事件發生後，眉山市公安局東坡分局於8月26日發布了關於此事件的情況通報，並已針對此事件開展調查取證工作，將根據調查情況對此事件進行從嚴處理。
結論事件發生後，有網友稱老板娘的行為有點過分。對方侮辱她媽媽的時候，她可以像對付妳壹樣對付她。沒必要采取暴力手段解決。這樣只會讓自己處於被動地位。
但也有網友稱，這已經觸犯了法律，威脅到了他人的生命安全。就算對方先辱罵，老板娘也要為自己的言行負責。老板娘情緒激動可以理解，但動手打人顯然不可取。