企業培訓員工常用的方法可以分為兩大類，即在職培訓和脫產培訓。每壹類別的培訓又有其相應的具體的常用培訓方法。常用的在職培訓方法主要有：①師帶徒。這是壹種最為傳統的在職培訓方式。②工作輪換。③教練。④行動學習。