壹般來說，虛擬組織是指兩個或兩個以上的獨立實體為了在壹定時期內快速向市場提供產品和服務而形成的動態聯盟。
它沒有法人資格，沒有固定的組織層級和內部指揮系統，而是壹個開放的組織結構。因此，在信息充分的情況下，它可以通過競標或自由選擇的方式從眾多組織中選擇合作夥伴，在各個專業領域迅速形成獨特優勢，實現對外部資源的整合利用，以強大的結構性成本優勢和靈活性完成單個企業無法承擔的產品開發、生產和銷售等市場功能。