1、孝是中國傳統文化的壹個核心觀念，也是延續數千年下來的壹種言行與禮儀。
2、小孝治家，中孝治企，大孝治國，以孝的清流來凈化員工內心世界，和諧公司內部同事之間的關系，升華同事之間的友情，培養和維護用戶之間關系，是孝德在企業文化建設中發揮的重要作用。盡孝之人越來越可貴。弘揚孝德文化，把其融入到企業文化當中是至關重要的，所以我們應該繼續把孝德文化繼承傳承下去，是集團公司各項事業更好的發展。孝壹般指社會要求子女對父母應盡的義務，包括尊敬、關愛、贍養老人，為父母長輩養老送終等等。