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從職業醫生向醫院職業經理人轉變條件

這種後轉換的條件如下:

1,領導力強:能夠有效協調團隊成員之間的工作關系,對團隊的個人能力和成績進行評估。

2.良好的溝通模式:加強不同班次、不同崗位成員之間的溝通,根據描述、評價、預測提出建議。

3.制定科學的培訓計劃:提高管理人員的能力是為醫院未來的發展奠定基礎,所以需要制定科學合理的培訓計劃。

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