對於事業單位和行政機關來說，其編制管理是不同的，但實行的是相同的人事管理制度，即公務員制度。原則上，我國的公共* * *部門根據不同的人員編制類型實行不同的人事制度，行政編制人員實行公務員管理制度，事業編制人員實行事業單位人事管理制度。而事業單位在我國的編制管理和人事制度管理中是壹個例外，也就是說參照公務員管理的事業單位工作人員，其編制仍在事業編制序列中，但按照公務員管理辦法進行管理。