工作分析的方法

工作分析的方法有:觀察、問卷調查、訪談、參與、工作日誌、數據分析、專家討論、主管分析、關鍵事件等。

工作分析是運用科學的方法收集工作信息，通過對收集到的工作信息進行分析和綜合，找出主要的工作因素，從而為工作評價和員工招聘提供依據的管理活動。

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