直線職能型組織結構是現實中應用最廣泛的組織形式。它將直線型結構與職能型結構相結合，作為領導者的參謀，實行主管與參謀統壹指揮、職能部門指導的組織結構形式。
線性泛函系統是線性系統和泛函系統的結合。它既是保證組織目標實現的直線部門，又是按照專業分工設置的職能部門；但這裏職能部門的作用是作為本級直線領導的參謀和助手，不能對下級部門發號施令。這種組織結構吸收了直線制和職能制的優點:壹方面，各級行政領導有相應的參謀機構作為助手，充分發揮其專業管理作用；另壹方面，每壹層管理都保持了集中統壹的指揮。但在實際工作中，直線職能制往往過於強調直線指揮，對工作人員的職權重視不夠。