2.友誼管理模式:企業的管理是通過朋友之間友誼的凝聚來實現的。
3.溫馨管理模式:強調管理應該是壹種更加調動人性內在作用，更加強調人情的管理模式。
4.隨機化管理模式:表現為兩種形式。壹種是威權管理，壹種是政府幹預企業去向的管理。
5.制度化管理模式:指按照壹定的既定規則推進企業管理。
6.系統化管理模式:通過建立戰略願景管理、職責分工、薪酬設計、績效管理、招聘、員工培訓、員工職業生涯規劃七大系統來完成管理。
管理模式:
真正的現代化管理要通過管理模式來進行。管理模式是在管理理念指導下構建的管理行為系統結構，由管理方法、管理模式、管理制度、管理工具和管理程序組成。創業管理模式是與人類第二次創業時期對稱的，以知識管理為主導，以機會管理為核心的管理模式。