規章制度包括什麽？

法律分析:是指用人單位的規章制度是用人單位為組織勞動過程、進行勞動管理而制定的規章制度的總和。又稱內部勞動規則，是企業內部的“法律”。規章制度內容廣泛，包括用人單位經營管理的各個方面。規章制度主要包括:勞動合同管理、薪酬管理、社會保險待遇、工作時間休假、員工獎懲、其他勞動管理規定。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》第四條。用人單位應當依法建立健全規章制度，保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。