在組織設計過程中，其原則在長期的管理實踐中積累的經驗應該受到組織設計者的重視。組織設計的原則包括:1、目標壹致性原則2、分工協作原則3、有效管理跨度原則4、權責對等原則5、集權與分權相結合原則6、精幹高效原則7、穩定性與適應性相結合原則。