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勞動關系是指以生產過程為基礎的勞動所有者和勞動使用者之間的社會關系的綜合。它有什麽特點?

勞動關系是指以生產過程為基礎的勞動所有者和勞動使用者之間社會關系的綜合,其特征是:

(1)勞動者從屬於企業組織是勞動關系的首要特征,勞動者處於支配和管理的角色。如何利用優勢地位,確定企業的“合理邊界”,無論企業只是守法的及格學生,還是想成為優等生,都是勞動關系管理中的重要命題。

(2)勞動者與企業之間的利益沖突與合作是勞動關系的另壹個特征。壹方追求工資福利最大化,另壹方追求利潤最大化或者人力成本最小化。雙方如何博弈,形成利益平衡點,總會讓企業高層頭疼。比如企業薪酬制度再完善,制定再科學,執行再有力,總會有人要求加薪。

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