2.正確認識力量的來源；
3.正確用權:壹是勤政，二是廉政。壹個領導者要勤政廉政，就要有威信，也就是要有良好的品質，也就是要有足夠的知識、能力和經驗，善於集中群眾的智慧；第二，要有權利，就是說話算數，有明確組織賦予的權力；第三，人要和諧，即能與人和諧相處，有良好的人際關系，善於了解群眾心理，創造鼓舞人心的工作環境，滿足群眾需求；第四，應該讓人們相信他們是正派的，公正的，有奉獻精神的，不利用職權謀取私利的。不要以為領導就是利用職位權力對下屬發號施令和監督，而應該在提高個人能力和道德修養上下功夫，先積累和使用個人權力，必要時才使用職位權力。