帕森斯特質因素理論的意義

特征-因素強調個體的特征與職業所需的素質和技能(因素)之間的協調和匹配。為了深入細致地了解個體特征，特征因素理論非常重視人才評價的作用。可以說，職業指導的基本前提是對人的特性的評價。首先提出了職業決策中人崗匹配的思想。因此，這壹理論奠定了人才評價理論的理論基礎，促進了人才評價在職業選擇和指導中的應用和發展。