官僚主義是貶義的，指這個人過分依賴和追求規則、程序和層次，而忽視實際問題的解決和效率的提高。官僚主義導致決策緩慢、效率低下以及對變革和創新的抵制。強調程序的執行力和層級的權威性，而忽略了個人的能力和靈活性。因此，當壹個人被描述為官僚主義者時，就意味著他在工作中過於拘泥於規定、程序和權威，缺乏務實和創造性的思維方式。