企業的五種創新:
1，管理理念的創新；
2.決策管理的創新；
3.戰略管理的創新；
4.創新人本管理；
5.組織結構的創新。
在今年的政府工作報告中，“穩定企業”的信號空前強烈。兩會期間，代表們就中國企業如何渡過難關建言獻策。對於很多市場主體來說，隨著疫情壓力減緩，如何通過技術創新找到疫情後新的增長點，成為“活下來”後必須投入的課題。
為了幫助企業了解當前技術創新的趨勢和基本規律，理清思路，復旦大學管理學院魯向華教授從技術本質回溯出發，深入挖掘“舵手企業”技術創新案例，總結了當前模塊化產業結構下企業尋找技術創新突破點和著力點的方法。