企業文化通常由四個層次組成:企業觀念文化、企業制度文化、企業行為文化和企業物質文化。壹、企業的理念文化企業的理念文化是用來指導企業開展生產經營活動的群體意識和價值觀。正確的經營理念能激發所有員工崇高的使命感和拼搏精神。所以，無論從哪個方面來說，經營理念都是非常重要的。對於企業來說，技術實力、銷售實力、資金實力、人才都是重要因素，但最根本的還是正確的經營理念。只有在正確的經營理念基礎上，人、技術、資金才能真正有效地發揮作用。二、企業制度文化企業制度文化是由企業的法律形式、組織形式和管理形式構成的顯性文化。它是企業文化的骨幹和橋梁，能將企業文化中的物質文化和觀念文化有機地結合成壹個整體。企業制度文化壹般包括企業法律法規、企業管理制度和企業管理制度。
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