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人才評測具體怎麽做的?

人才測評分為線下和線上兩種方式。

線下測評是傳統的人才測評方式,由專業顧問對被測者進行各方面考核,方式多樣,最終出具壹份人才報告。

線上測評是通過測評問卷的形式,對針對崗位針對層級的人員進行考核,並且得出報告。

古迪洛克平臺是壹個線上人才測評平臺。

目前采取免費體驗的模式,大約可以免費用50-100人次。

是諾姆四達公司的,專業性毋庸置疑。

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