人力資源部使用的360度考核指標有哪些？

人力資源部的考核指標主要看部門的職責、主要任務和目標:1，人力資源工作計劃的及時完成率。

2.招聘計劃完成率

3.培訓計劃完成率

4、績效卡和計劃按時完成率

5、績效考核投訴處理及時率

6、工資和獎金計算錯誤次數

7、員工合格率

8.核心員工離職率

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